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2023年度社會責任報告
2023年度社會責任報告
本公司保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個人及連帶責任。
2023年，冠縣仁澤復合材料有限公司以下簡稱（“仁澤復合材料”）積極行動，責任為先，堅持深化內部管理、推進節(jié)能減排、創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績；堅持實現(xiàn)跨越發(fā)展、帶動地方經濟、創(chuàng)造社會財務、推動社會進步；注重安全環(huán)保，積極承擔社會責任。
一、公司基本情況
冠縣仁澤復合材料有限公司座落聊城市冠縣，位于冀魯豫三省交界處—東臨東昌府區(qū)，北界臨清市，南接莘縣，西和西南面與河北省館陶縣和大名縣相望。全境南北長35公里，東西寬45公里，面積1161平方公里。耕地面積116萬畝，總人口87萬人，轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道，1個省級經濟開發(fā)區(qū)，342個行政村、10個城市社區(qū)。馬頰河、漳衛(wèi)河、黃河故道分別縱貫東西境。具有明顯的區(qū)位優(yōu)勢及配套設施。
公司主導產品有冷軋鋼板、熱鍍鋅鋼板、熱鍍鋁鋅硅鋼板、彩涂板、瓦楞板，生產厚度為0.12-2.5mm、寬度1250mm以下各類精品板材，其中特色產品高強度超薄系列鋼板備受國外客戶的青睞，已出口至非洲、歐盟、南美洲、東南亞、中亞等100多個國家和地區(qū)，主要用于屋頂、墻體建筑、彩涂基板以及汽車工業(yè)等多個領域和地區(qū)。
二、公司對社會責任履行情況
社會責任是社會文明進步的標志，是企業(yè)應盡的義務，公司從履行社會責任的宗旨和理念、股東和債權人權益保護、職工權益保護、供應商、客戶和消費者權益保護、環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展、公共關系、社會公益事業(yè)等方面做起，積極承擔企業(yè)應盡的社會責任。
1、公司履行社會責任的宗旨和理念
作為一家快速發(fā)展的民營企業(yè)，公司堅持公平公正、誠實信用的原則，遵守社會公德、商業(yè)道德、國家法律法規(guī)，在追求經濟效益、維護股東利益的同時，積極保護股東、債權人和職工的合法權益，誠信對待客戶、供應商、消費者，倡導環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，為公共關系、社會公益事業(yè)、和諧社會建設做出應有貢獻。
2、股東和債權人權益保護
公司制定了《公司章程》，嚴格依法行使股東的權力和義務，沒有利用其控制地位損害公司，沒有直接或間接干預公司的決策和生產經營活動；公司董事會和監(jiān)事會及內部機構獨立運作；公司具有獨立完整的業(yè)務及自主經營能力。公司與關聯(lián)方之間的關聯(lián)交易遵循公開、公平、公正的原則，沒有利用關聯(lián)交易、利潤分配、資產重組、對外投資等方式損害公司。
3、職工權益保護
公司重視員工的權益與成長，為員工提供更多的職業(yè)發(fā)展通道，時刻關注員工職業(yè)健康，不斷營造充滿活力、和諧共贏的工作環(huán)境，切實保護員工生理、心理健康，讓員工快樂工作、快樂生活。
①遵循勞動法律法規(guī)，維護員工權益
公司依照《勞動法》、《勞動合同法》、《公司法》及相關法律法規(guī)，實行全員勞動合同制，依法保障員工應享有的各種權利；落實相關社會保障制度，為員工繳納各項法定社會保險與福利，包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。
②完善薪酬體系和激勵機制
公司建立了完善的薪酬管理和績效考核體系。實行崗位績效工資制，由崗位等級工資和績效獎金等工資單元組成。每年根據(jù)公司生產經營實際和工效掛鉤辦法，合理確定年度工資增量，使員工共享企業(yè)的發(fā)展成果，有效調動了員工的工作積極性。
③完善人才培養(yǎng)機制、完善培訓體系
公司將進一步完善人才培養(yǎng)機制，梳理崗位任職資格，以人員品質與能力為導向，建立面向以能力為基礎的人才選拔機制，一方面注重從內部選拔人才，以挖掘現(xiàn)有人員潛力，完善員工職業(yè)生涯發(fā)展計劃，包括職位升遷及職業(yè)能力發(fā)展兩條職業(yè)發(fā)展道路，拓寬每個員工成長的空間。另一方面，引進高端技術人才，加強與國內外相關專業(yè)的知名高校、科研院所合作。
創(chuàng)建學習型組織的企業(yè)文化，培養(yǎng)公司員工不斷學習、不斷創(chuàng)新、完善自我、發(fā)展企業(yè)的理念，增加公司的凝聚力、創(chuàng)造力。加大公司的培訓投入，每年年初公司都會制定年度的培訓計劃，做到有計劃、有目標、有層次、分重點地組織各種類型員工培訓，優(yōu)化員工知識結構、培養(yǎng)和提高全體員工的工作能力、技能水平、品質意識及企業(yè)文化意識，最大限度的發(fā)揮每位員工的潛能
4、供應商、客戶和消費者權益保護
在全球經濟一體化發(fā)展的今天，企業(yè)間的競爭已經轉變?yōu)榻M織群之間的競爭，產品已不是由一家企業(yè)來單獨完成的，而是有產業(yè)鏈上的各個組織成員共同協(xié)作完成的。公司深刻的認識到與產業(yè)鏈上的各個組織成員實行多贏是打造企業(yè)核心競爭力的關鍵。
①供應商關系維護
公司尊重并維護供應商的合法權益，不斷完善采購流程，建立采購制度及內控程序，以制度保證供應商的基本權益，公司通過不定期對各供應商進行走訪溝通并結合長期合作情況，建立了合格供應商名錄，通過不斷完善供應商管理手段，建設全面高效的供應商協(xié)作網(wǎng)絡，定期召開供應商溝通會議，提高質量、控制成本、縮短生產周期、提升競爭力，實現(xiàn)雙方互利共贏。
②客戶關系維護
公司堅持以客戶為中心，把維持良好的客戶關系當作公司的寶貴資源，公司一直致力于為客戶提供周到的服務，實現(xiàn)公司的優(yōu)秀服務價值。公司嚴把質量關，按期交貨以質量為本，用品質創(chuàng)造價值；以創(chuàng)新求發(fā)展，提供一流品質的產品。公司堅持實施與客戶共同成長的營銷戰(zhàn)略，堅持雙贏互惠的營銷理念，堅持誠實守信的經營作風，以優(yōu)秀的產品和服務為客戶創(chuàng)造價值，建立并完善與客戶的溝通機制，及時反饋客戶訴求，不斷改善客戶的滿意度，著力提高客戶的忠誠度，維護客戶利益。
③消費者權益保護
企業(yè)的社會責任，不僅是保護消費者權益的問題，同時也是提升企業(yè)競爭力的戰(zhàn)略舉措。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)競爭的法寶不再是資金、技術和人才，是消費者對企業(yè)社會品牌的認知程度、是企業(yè)對消費者的誠信。對消費者的社會責任是增強企業(yè)抗風險能力的金鑰匙。
5、環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展
①煙氣超低排放
為響應國家治理大氣污染號召，切實改善空氣環(huán)境質量、保障人民群眾身體健康承擔企業(yè)必要的社會責任。公司于2021年，計劃對公司彩涂生產線煙氣進行超低排放技術改造治理，利用脫硫、脫硝及除塵設備進行大氣污染物綜合脫除，并同步安裝污染物檢測設備，實現(xiàn)實時在線檢測。該煙氣超低排放項目，可以降低排放改善環(huán)境，煙氣治理走在同行的前列，是公司應盡的環(huán)境保護責任，項目計劃總投入500余萬元。
②堅持技術創(chuàng)新
公司認識到技術創(chuàng)新的重要意義，為了提升企業(yè)核心競爭力，始終堅持走技術創(chuàng)新之路，有效實施科技創(chuàng)新，使公司獲得持續(xù)競爭的優(yōu)勢。公司立項研發(fā)44項，已完成科技成果轉化34項，共取得實用新型37項，其中獲得授權發(fā)明3項，覆蓋公司相關系列產品。
③倡導可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略
公司高度重視環(huán)境保護工作，一直堅持企業(yè)成長與環(huán)境保護的協(xié)調發(fā)展，積極推行清潔生產、循環(huán)經濟，規(guī)范運行污染治理設施，多年來不斷加大投入進行污染防治，有力地確保了外排污染物穩(wěn)定達標排放、排放總量均在控制指標范圍之內。公司認真貫徹國家環(huán)保法律法規(guī)、政策、建設項目符合現(xiàn)行產業(yè)政策，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價和環(huán)保制度，環(huán)保設施及自動監(jiān)控設備正常運行，外排污染物達標排放，固廢處置符合國家環(huán)保規(guī)定，突發(fā)環(huán)境事件應急預案按要求編制、修訂、評估、備案，并對應急預案進行演練，認真落實風險評估，投保環(huán)境污染責任險。公司在2021年度編制了《危險廢物意外事故應急預案》。
2023年，全年公司共計投入資金205.58萬元用于環(huán)保工作。
6、公共關系、社會公益事業(yè)等方面情況
公司在全力建設具有競爭力的抗氧劑生產企業(yè)的進程中，始終把社會建設和公益事業(yè)作為履行社會責任的重要內容。公司通過自身發(fā)展，積極帶動當?shù)亟洕蜕鐣l(fā)展，最大限度的回報社會，為構建和諧社會做出應有的貢獻。公司依法及時足額交納稅金，為國家和地方經濟做出積極貢獻。
三、公司社會責任工作展望
公司推進資源全面節(jié)約和循環(huán)利用，實施降低能耗、物耗，實現(xiàn)生產系統(tǒng)和生活系統(tǒng)循環(huán)鏈接。
作為一名社會成員，公司在自我發(fā)展壯大的同時，為促進社會可持續(xù)發(fā)展、促進社會環(huán)境及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展和促進經濟可持續(xù)發(fā)展承擔了相應的社會責任，隨著公司規(guī)模的不斷擴展，經濟實力的不斷增強，公司將會承擔更多的社會責任。
2024年，公司將再接再厲，繼續(xù)全面開展社會責任履行工作。
1、完善公司治理、建立長效機制
以持續(xù)完善公司治理制度為基礎，以推動實施內部控制為重點，自覺主動規(guī)范運作，積極提升治理水平，保障公司、股東、員工利益，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。
2、貫徹安全生產、促進和諧穩(wěn)定
繼續(xù)加強化工安全生產管理，強化安全生產責任制，加強安全知識培訓，嚴格設備安全檢查，完善安全長效機制，實現(xiàn)安全和諧發(fā)展。
3、全力推進節(jié)能減排、堅持技術創(chuàng)新
公司全力推進節(jié)能減排，依靠科技進步，技術革新、設備改造不斷提升公司的綜合能力，增加新的效益增長點。繼續(xù)深化綠色、清潔生產的理念，堅持管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，讓更多的科技成果轉化為生產力，弘揚企業(yè)文化，積極履行企業(yè)社會責任，積極進取，開拓創(chuàng)新，以良好的業(yè)績回報社會、回報員工，以實際行動為弘揚生態(tài)文明、建設環(huán)境友好型社會做出新的更大的貢獻！
冠縣仁澤復合材料有限公司
2024年1月19日
